Réseau de prestataires — recrutement ouvert en France métropolitaine

Devenir partenaire installateur IRVE Sous-traitance borne de recharge

Vous êtes électricien qualifié IRVE et vous cherchez du volume plutôt que des prospects. InterElec vous confie des chantiers qualifiés, des contrats de maintenance récurrents et l'accès à des marchés copropriété et flotte que l'on ne décroche pas seul.

Pas de droit d'entrée, pas de redevance, pas d'exclusivité. Vous gardez votre nom, votre clientèle et vos autres donneurs d'ordre.

Réponse
72 h
Paiement
30 j
Frais d'entrée
0 €

Les prérequis pour devenir prestataire IRVE

Ce qu'il faut avoir sous la main pour candidater.

  • Entreprise immatriculée en France, SIRET actif
  • Qualification IRVE en cours de validité — Qualifelec IRVE ou AFNOR (mention P1 minimum)
  • Assurance RC professionnelle et garantie décennale à jour
  • Attestation de vigilance URSSAF de moins de 6 mois
  • Habilitation électrique adaptée (B2V / BR / BC selon les interventions)

Il vous manque la qualification ? Notre guide du parcours IRVE détaille formation, coûts et délais.

IRVE
Certifié Qualifelec
4,9/5
280+ avis clients
3 000+
Interventions réalisées
48h
Délai d'intervention

Ce que le réseau InterElec apporte à un installateur IRVE

Nous ne vendons pas des contacts. Nous confions des interventions déjà vendues, déjà étudiées et déjà planifiées — c'est la différence entre un flux de chantiers et un abonnement à des leads.

Sous-traitance

Des chantiers d'installation, prêts à poser

Nous restons donneur d'ordre : étude, dimensionnement, relation client et dossier d'aides sont déjà faits quand le chantier vous arrive. Vous intervenez sur un site qualifié, avec un cahier des charges écrit et le matériel arbitré.

  • Bon de commande ferme avant chaque intervention
  • Métré, puissance disponible et protections déjà validés
  • Matériel fourni ou refacturé — vous choisissez
Maintenance

Des contrats récurrents, pas seulement du one-shot

Entretien annuel, maintenance préventive et dépannage sur parcs supervisés : le récurrent lisse votre plan de charge entre deux gros chantiers et se planifie des semaines à l'avance.

  • Tournées d'entretien planifiées au trimestre
  • Interventions curatives qualifiées par notre diagnostic à distance
  • Astreinte optionnelle, jamais imposée
Co-traitance

L'accès à des marchés hors de portée en solo

Copropriétés de 60 places, flottes d'entreprise, bailleurs sociaux : nous portons la réponse, la coordination et le lot IRVE. Vous apportez la capacité de pose locale sans monter le dossier ni porter le risque administratif.

  • Nous portons la réponse à l'appel d'offres
  • Découpage clair des lots et des responsabilités
  • Volumes lissés sur plusieurs mois

De la candidature au premier chantier

Cinq étapes, deux à trois semaines en moyenne. Rien n'est engagé de votre côté avant la signature du contrat-cadre.

Zones prioritaires. Nous recevons des demandes sans installateur référencé à proximité sur Blois, Vannes, Saint-Nazaire, Angers, Saint-Brieuc, Grenoble et Nanterre. Une candidature sur ces secteurs passe en tête de file.

  1. 1

    Vous candidatez

    Le formulaire ci-dessous couvre l'essentiel : entreprise, qualifications, zone et capacité. Comptez 6 à 8 minutes avec vos documents sous la main.

  2. 2

    Nous vérifions le dossier

    Contrôle du SIRET, de la validité de la qualification IRVE, de la RC Pro et de la décennale, et de l'attestation de vigilance URSSAF. Sous 72 h ouvrées.

  3. 3

    Entretien technique

    Trente minutes en visio avec un de nos référents : vos chantiers types, les marques que vous maîtrisez, vos limites assumées. Pas un test de recrutement — un calage.

  4. 4

    Chantier pilote

    Une première intervention encadrée, avec compte rendu partagé. Elle sert autant à vous qu'à nous : c'est là qu'on voit si la méthode colle.

  5. 5

    Référencement et flux régulier

    Contrat-cadre de sous-traitance signé, vous entrez dans le planning de dispatch de votre secteur et recevez les demandes au fil de l'eau.

Qui nous recrutons — et ce que nous ne demandons pas

Artisans électriciens, TPE d'électricité générale, entreprises spécialisées IRVE, techniciens indépendants en société : le format compte moins que la qualification et la régularité.

Prérequis non négociables

Sans ces cinq points, nous ne pouvons pas vous confier d'intervention.

  • Entreprise immatriculée en France, SIRET actif
  • Qualification IRVE en cours de validité — Qualifelec IRVE ou AFNOR (mention P1 minimum)
  • Assurance RC professionnelle et garantie décennale à jour
  • Attestation de vigilance URSSAF de moins de 6 mois
  • Habilitation électrique adaptée (B2V / BR / BC selon les interventions)

Ce qui fait la différence

Non bloquant, mais ça pèse dans le dispatch.

  • Niveaux IRVE P2 et P3 (bornes communicantes, supervision, recharge DC)
  • Expérience de la copropriété : colonne horizontale, droit à la prise, IRVE collective
  • Maîtrise d'au moins deux gammes de bornes du marché
  • Capacité de dépannage sous 48 h sur votre secteur
  • Habitude du compte rendu photo et du PV de mise en service

Ce que nous ne vous demandons pas

Aucune exclusivité

Continuez à travailler pour vos autres donneurs d'ordre et vos clients directs.

Aucun droit d'entrée

Ni frais de dossier, ni redevance mensuelle, ni achat de leads.

Aucun volume minimum

Vous acceptez ou refusez chaque chantier, sans pénalité.

Aucune marque imposée

Vous gardez votre identité, vos véhicules et vos tenues.

Déposer votre dossier de prestataire IRVE

Quatre étapes, 6 à 8 minutes avec vos documents sous la main. Réponse d'un référent technique sous 72 h ouvrées.

Étape 1 sur 4 — Votre entreprise 25 %

Votre entreprise

L'identité juridique, pour vérifier le SIRET et l'ancienneté.

14 chiffres, espaces acceptés.

Forme juridique
Effectif

Pourquoi le marché IRVE manque d'installateurs qualifiés

La demande de bornes progresse plus vite que le vivier d'entreprises capables de les poser correctement. Le décret n° 2017-26 impose une qualification IRVE pour toute infrastructure de plus de 3,7 kW, et la loi LOM a rendu le pré-équipement obligatoire dans les bâtiments neufs et lors des rénovations lourdes de parkings. Résultat : un donneur d'ordre comme nous reçoit régulièrement des demandes sur des secteurs où aucun installateur qualifié n'est référencé à proximité.

Côté entreprise, obtenir la qualification demande une formation agréée, un dossier auprès de Qualifelec ou d'AFNOR Certification, une habilitation électrique à jour et une assurance adaptée. C'est un investissement réel — et c'est précisément pourquoi l'amortir suppose un flux de chantiers régulier, pas trois poses par an décrochées au hasard des demandes entrantes.

Sous-traitance IRVE : ce que le modèle change concrètement

En sous-traitance IRVE, l'entreprise qui pose n'assume ni la prospection, ni le chiffrage, ni le recouvrement. InterElec contracte avec le client final — particulier, syndic, gestionnaire de flotte — puis confie l'exécution au partenaire référencé sur le secteur. Le partenaire facture InterElec sur bon de commande ferme, à 30 jours, sans que son règlement dépende de l'encaissement du client final.

L'écart avec un annuaire d'installateurs ou une plateforme de mise en relation est net : il n'y a ni achat de leads, ni commission sur devis signé, ni mise en concurrence à chaque demande. Le chantier arrive étudié, avec une puissance disponible vérifiée, un cheminement défini et un matériel arbitré.

Installation, maintenance, dépannage : trois flux, trois rythmes

L'installation reste le volume principal, mais c'est le plus saisonnier. La maintenance préventive — contrôle des protections, resserrage, test de différentiel, vérification des verrouillages et mise à jour firmware — se planifie des mois à l'avance et lisse le plan de charge. Le dépannage, lui, arrive sans prévenir : nos demandes curatives sont d'abord filtrées par notre outil de diagnostic à distance, ce qui évite les déplacements pour un simple défaut de configuration ou un différentiel qui a déclenché.

Un partenaire qui prend les trois flux atteint une régularité qu'aucun des trois ne donne seul. C'est le profil que nous cherchons en priorité, sans en faire une condition.

Devenir prestataire IRVE : les questions qu'on nous pose

Quelle qualification IRVE faut-il pour devenir prestataire ?

Une qualification IRVE en cours de validité est indispensable : Qualifelec IRVE ou la qualification IRVE délivrée par AFNOR Certification. La mention P1 couvre les bornes jusqu'à 22 kW sans communication ; P2 ajoute les bornes communicantes et supervisées ; P3 couvre la recharge en courant continu. Nous demandons P1 au minimum, et orientons vers vous les chantiers correspondant à votre niveau réel — jamais au-dessus.

La qualification IRVE est-elle obligatoire pour installer une borne ?

Oui pour toute infrastructure de recharge de plus de 3,7 kW en résidentiel comme en tertiaire : le décret n° 2017-26 impose que la pose soit réalisée par un installateur qualifié. C'est aussi une condition d'accès aux aides (crédit d'impôt, programme ADVENIR) et un point que les assureurs vérifient en cas de sinistre. Sans elle, nous ne pouvons pas vous confier de chantier.

Comment devenir installateur IRVE si je ne le suis pas encore ?

Le parcours passe par une formation IRVE agréée (deux jours pour le niveau P1, un jour de plus par niveau supérieur), puis par le dépôt d'un dossier de qualification auprès de Qualifelec ou d'AFNOR Certification. Il faut aussi une habilitation électrique à jour et une assurance couvrant l'activité. Comptez deux à quatre mois entre l'inscription en formation et la qualification effective. Notre guide détaille chaque étape et son coût réel.

Quelle est la différence entre sous-traitance et co-traitance IRVE ?

En sous-traitance, InterElec contracte avec le client final et vous confie l'exécution : vous nous facturez, nous portons la relation commerciale et le risque de recouvrement. En co-traitance, nous répondons ensemble à un marché — chaque entreprise contracte pour son lot et le facture directement. Nous travaillons majoritairement en sous-traitance, et réservons la co-traitance aux marchés importants où votre nom a un intérêt dans la réponse.

Comment et sous quel délai suis-je payé ?

Sur bon de commande ferme émis avant l'intervention, au forfait par prestation ou sur bordereau de prix unitaires négocié à l'entrée dans le réseau. La facture est réglée à 30 jours date de facture, sans conditionner votre paiement à l'encaissement du client final — c'est la règle que nous appliquons, et elle figure au contrat-cadre.

Faut-il être disponible à temps plein ?

Non. Beaucoup de nos partenaires sont des électriciens généralistes pour qui l'IRVE représente vingt à quarante pour cent de l'activité. Vous déclarez votre capacité hebdomadaire réelle et vos périodes d'indisponibilité ; le dispatch en tient compte. Un partenaire qui accepte plus qu'il ne peut tenir nous coûte plus cher qu'un partenaire qui refuse.

Sur quelles zones recrutez-vous ?

Toute la France métropolitaine. La demande est la plus forte autour des métropoles soumises à ZFE et dans les villes moyennes mal couvertes — Blois, Vannes, Saint-Nazaire, Angers, Saint-Brieuc, où nous recevons régulièrement des demandes sans installateur référencé à proximité. Si vous exercez dans une de ces zones, votre candidature est traitée en priorité.

Est-ce une franchise ? Y a-t-il des frais d'entrée ?

Non, et non. Ce n'est ni une franchise, ni une licence de marque, ni un annuaire payant. Il n'y a aucun droit d'entrée, aucune redevance et aucun engagement de volume. Vous gardez votre nom, votre clientèle directe et vos autres donneurs d'ordre. Nous nous rémunérons sur la marge du contrat client, pas sur nos prestataires.

Quels documents dois-je préparer avant de candidater ?

Votre Kbis ou avis de situation SIRENE, l'attestation de qualification IRVE, les attestations d'assurance RC professionnelle et de garantie décennale, l'attestation de vigilance URSSAF et vos titres d'habilitation électrique. Le formulaire accepte les PDF et les photos jusqu'à 5 Mo par document. Il manque une pièce ? Envoyez le reste, nous vous relançons.

Recrutez-vous aussi des techniciens IRVE salariés ?

Cette page s'adresse aux entreprises indépendantes travaillant en sous-traitance, pas aux candidats salariés. Si vous cherchez un poste de technicien IRVE en CDI, écrivez-nous directement à contact@interelec.fr : nous transmettons les profils aux sociétés du groupe qui recrutent.

Prêt à recevoir vos premiers chantiers ?

Le dossier prend moins de dix minutes. Un référent technique vous rappelle sous 72 h ouvrées — même si votre qualification est encore en cours.